1、贯彻履行作业健康方针政策、法令、法规、规范及企业内部作业健康规章准则。
2、对岗位事务活动的安全负直接职责，对担任设备设备的安全操作担任，对职责区域内的作业安全担任，对岗位操作规程和准则的履行担任，对岗位应急处置和劳动保护的办法的履行担任。
3、积极参加作业健康教育训练、班组作业健康活动、应急演练等，熟知岗位损害要素和危险控制办法。
4、加强车辆设备的保护和日常保养，严厉巡回检查，发现作业健康问题、危险及时整改、上报。
5、正确剖析、判别和处理各种事端预兆，严厉作业健康事端陈述准则，及时展开救助、帮忙事端查询。
6、严厉遵守油田作业健康禁令和“七想七不干”作业要求，履行“两特”带班，不违章指挥、不违章作业、不违背劳动纪律。
（2）履行党和国家、上级部门作业健康方针政策、法令、法规、规章准则和要求。
（3）事端发生后，采纳比较有用办法及时参加抢救和应急处置，不得擅离职守。不得瞒报、谎称或许延迟不报出产安全事端，不得损坏事端现场、出具伪证或许藏匿、搬运、篡改、消灭有关依据，阻遏事端查询处理。
如有违背查核规范的行为，给予正告或许记过处置；情节较重的，给予记大过或许降级处置；情节严重的，给予免职、留用观察或许免除劳动合同处置。回来搜狐，检查更加多
