春节将至，企业也将进入停工停产和复工复产的转换期，设备检修、更换，场地、车间清洁等都可能会产生不安全因素。
春节过后，企业陆续复工，员工思想麻痹、进入工作状态迟缓的现象将都会存在，容易引发安全生产事故。
企业要在停工停产前开好节前安全宣导会，制定停工停产工作方案，布置好节前各项安全生产工作。
企业要在停工停产前开展一次全面的隐患排查。停工停产前，企业应组织召开安全生产专题工作会议统一思想，部署节日期间值班值守和节前隐患排查工作，对本单位机械设备、消防器材、电气线路等逐一进行排查，发现隐患要立即整改；同时，要采取断电（应急预警控制联动系统不得断电）、断水、断气等措施，确保停工停产期间处于安全状态。
企业要加强对停工停产前机械设备维护保养过程中的安全管理工作。机械设备在停工前必须排除所有故障并处于断电状态，防止复工后设备“带病”运转；严禁违规使用白电油、工业酒精等易燃易爆危险品擦拭机器设备或清洁地板，避免引发爆燃事故；粉尘涉爆企业要彻底清理工作现场、除尘管道、集尘器内的粉尘，做好防火防爆工作。
企业要对危险品严格管控。停工停产前危化品中间仓应退回供应商做“空仓”处理或减至最小使用量，最大限度降低安全风险。春节期间未停工停产的企业要严控易燃易爆物品储存量。
停止一切非必要危险作业，严格落实动火、有限空间、高处作业等危险作业安全管理，严格按照有关要求，对照标准规范，落实作业前审批、危险因素辨识、培训教育、检测检验、个人保护措施、安全监护、应急救援预案等各项举措。
结合企业实际，制定、落实安全值班制度，安排专人在岗轮班，定时开展安全巡检。节日在产企业要严格落实安全生产隐患排查治理，切实从责任、制度、措施、人员、保障、预案等方面抓好春节期间安全生产。
停止一切非必要危险作业，严格落实动火、登高等危险作业安全管理，按照“一指引、两制度”要求，对照标准规范，落实作业前审批、危险因素辨识、培训教育、检测检验、个人保护措施、安全监护、应急救援预案等各项举措。
复工生产时，企业主要负责人和安全管理人员应及时到位，组织召开安全生产会议，研究制定切实可行的节后复工复产方案。特别是涉危化品、粉尘涉爆、金属熔融等高危行业，须严格落实各项安全管理制度，要制定应急处置预案并加强演练。
企业要按照“先排查、后复工复产”的原则，复工第一天必须开展全面的安全大检查。对所有电气线路、机械设备、各类仪表、管道、阀门、储罐、危化品储存场所和厂区、厂房内标识标志、仓库内标识线等做全面安全检查，要确保防雷防静电设施、安全阀等检测合格证在有效期内。对查出的安全风险隐患要立即整改，不能立即整改的，要停业整改，做到“责任人、时限、资金、方案、措施”五落实。企业隐患排查整治完成后由分管安全的单位负责人签字确认方可复工生产经营。
企业对节后回原岗位工作的员工，特别是高危行业的现场操作工进行安全知识再培训、再教育，务必使每位员工具备基本的安全生产知识、熟悉相应工种的岗位危害，确保员工的思想从假期回到工作状态。
对换岗和新从业人员，一定要按相关法律和法规要求进行安全生产“三级”教育培训，提高从业人员专业技能和安全意识，培训不合格坚决不能上岗。同时，企业还要结合节后安全生产工作特点，开展形式多样的宣教教育活动，提高各类从业人员的安全防范能力。